Новости

Новости

Более половины работодателей готовы платить зумерам выше рынка

Многие компании все чаще делают ставку на потенциал молодых сотрудников. Более половины работодателей готовы платить зумерам выше рынка. HR-эксперты отметили, что их берут на работу из-за гибкости, адаптивности и цифровой грамотности.

Бизнес подстраивается под новые реалии и пытается завлечь молодое поколение поощрениями. Тем не менее каждый второй работодатель сталкивался с конфликтом между представителем поколения Z и сотрудником другого поколения. Психологи подчеркивают, что зумеры могут легко уйти из компании, если не видят быстрого роста и развития.

Подробнее – в эфире телеканала Москва 24.

АО «Москва Медиа» использует cookie-файлы и обрабатывает персональные данные. Это улучшает работу сайта и взаимодействие с ним. Подтвердите ваше согласие, нажав кнопу Ок

OK
закрыть
Обратная связь
Форма обратной связи
Прикрепить файл
закрыть
Яндекс.Метрика