03 февраля 2022, 07:45
ОбществоКС РФ объяснил, как увольнять людей, если их обязанности отданы на аутсорсинг
Аутсорсинг приравняли к сокращению штата сотрудников. Такое решение принял Конституционный суд России.
В суде пояснили, что в основе увольнения лежит не добровольный отказ сотрудника от работы в новых условиях, а невозможность предоставить ему трудовые функции, которые предусмотрены договором. То есть человек уходит с работы не по желанию, а вынужденно.
Подробности – в эфире телеканала Москва 24.








Собянин сообщил об уже 12 БПЛА, ликвидированных на подлете к Москве




























