Новости

Новости

17 июня, 08:00

Общество

Почти половина российских компаний пытаются вернуть бывших сотрудников

Почти половина российских компаний пытаются вернуть своих бывших сотрудников из-за нехватки квалифицированных кадров. Работодатели все чаще звонят бывшим работникам из числа линейного персонала, которые уволились из-за отсутствия повышения зарплаты или карьерного роста, и предлагают им вернуться на прежнее место.

Острая необходимость наблюдается в токарях, слесарях и сварщиках. Специалисты с высшим образованием и большим опытом работы также востребованы. По данным сервиса по найму, 48% российских компаний делали предложения бывшим сотрудникам, но только 14% работодателей смогли вернуть всех, кому предлагали.

Подробнее – в эфире телеканала Москва 24.

АО «Москва Медиа» использует cookie-файлы и обрабатывает персональные данные. Это улучшает работу сайта и взаимодействие с ним. Подтвердите ваше согласие, нажав кнопу Ок

OK
закрыть
Обратная связь
Форма обратной связи
Прикрепить файл
закрыть
Яндекс.Метрика