Противоэпидемическая инфраструктура Московского НПЗ останется в работе предприятия

Московский НПЗ расширит инфраструктуру за счет комплекса технических решений, направленных на противодействие COVID-19, сообщили в пресс-службе предприятия. Отмечается, что спектр устройств, обеспечивающих защиту работников в период пандемии, останется в работе после снятия ограничений.

Московский НПЗ продолжает работу и выпуск топлива для жизнеобеспечения столичного региона. На предприятии соблюдаются меры безопасности для предотвращения распространения COVID-19.

"Пропускные пункты оборудованы высокочувствительными автоматизированными системами термоконтроля. Дистанционные тепловизоры точно измеряют температуру тела. В технологических помещениях есть бактерицидные излучатели, обеззараживающие воздух, и дозаторы с антисептиками для дезинфекции рук", – рассказали в пресс-службе. Собственная медицинская служба МНПЗ дополнительно оснащены стационарными аппаратами для измерения насыщенности крови кислородом.

Отмечается, что Московский НПЗ выполняет предписания в соответствии с указом мэра и требованиями надзорных органов. Для сотрудников организованы масочный режим и социальная дистанция, проводится дезинфекция помещения и транспорта. Сотрудники старше 60 лет работают удаленно. Продолжается превентивное тестирование на COVID-19 работников предприятия и подрядных организаций, занятых в непрерывном производстве.

Ранее сообщалось, что МНПЗ провел тестирование на COVID-19 всех сотрудников предприятия и подрядных организаций, задействованных в обеспечении непрерывного производства.

С 12 мая в Москве вновь открылись строительные и промышленные предприятия. Вышло порядка 500 тысяч человек, порядка 20% сотрудников предприятий промышленности и строительства продолжают работать удаленно.

До конца месяца промпредприятия должны проверить на коронавирус не менее 10 процентов работников и с 1 июня проводить такой объем тестов каждые 15 дней.

В столице действует масочно-перчаточный режим. Штраф за их отсутствие составит от 4 до 5 тысяч рублей. Работодателям грозят штрафы от 100 до 300 тысяч рублей для юридического лица, от 30 до 50 тысяч рублей – для индивидуальных предпринимателей.