Новости
-
Собянин рассказал о прорывных разработках резидентов ОЭЗ "Технополис "Москва" -
12:14
-
12:11
-
12:07
-
11:58
-
11:57
-
11:57
-
11:55
-
11:49
-
11:49
-
11:48
-
11:39
-
11:37
-
11:37
-
11:35
-
11:32
-
11:29
-
11:20
-
11:20
-
11:15
-
11:11
-
11:09
-
11:06
-
11:04
-
11:01
-
10:54
16 июня, 05:14
ЭкономикаНовая методика расчета среднего заработка вступит в силу в России
Фото: 123RF/dacosta
Новый порядок расчета среднего заработка для выхода на пенсию и отпускных в России вступит в силу с 1 сентября 2025 года. Об этом сообщает РИА Новости со ссылкой на документы правительства.
Новые правила будут действовать до 1 сентября 2031 года. Работодатель должен будет умножить средний дневной заработок сотрудника на среднее число рабочих дней в месяце.
При этом уточняется, что средний заработок в случаях, когда действует суммированный учет рабочего времени за длительный период, будет рассчитываться через умножение среднего заработка в час на среднее число рабочих часов в месяце.
Ранее Владимир Путин подписал закон о требованиях к системе премирования. Работодатели обязаны прописывать в трудовых договорах размеры поощрений, сроки выплат и основания для их получения. В частности, нужно учитывать качество работы и наличие дисциплинарных взысканий.
При этом премию можно будет урезать только в тот период, когда зафиксировано нарушение, и не более чем на 20% от месячной зарплаты.
В России утвердили новые правила расчета среднего заработка
