Новости
-
Собянин: направляющийся к Москве БПЛА уничтожен силами ПВО Минобороны -
08:26
-
08:00
-
07:56
-
07:35
-
07:21
-
06:59
-
06:33
-
06:14
-
05:48
-
05:24
-
04:55
-
04:33
-
04:14
-
03:59
-
03:35
-
03:19
-
02:57
-
02:34
-
02:17
-
02:00
-
01:42
-
01:17
-
00:54
-
00:36
-
00:17
09 сентября, 08:22
ОбществоРоструд разъяснил правила работы в предпраздничные дни
Фото: 123RF/kasto
В предпраздничный день продолжительность рабочего дня сотрудников должна быть уменьшена на один час, независимо от длительности их смены, передает РИА Новости со ссылкой на письмо Роструда.
Речь в документе идет о работниках, трудящихся на условиях неполного рабочего времени или совместительства.
При этом в ситуациях, когда сокращение рабочего времени невозможно, работодатель должен компенсировать переработку на данный промежуток времени. Если же длительность смены не превышает одного часа, сотрудник не обязан выходить на работу.
Ранее в Госдуме предложили законодательно закрепить сокращенный рабочий день по пятницам. По словам авторов инициативы, переход к такому формату рабочей недели должен быть постепенным. Например, компенсировать укороченный день можно посредством сокращения обеденного перерыва или задержек после работы в понедельник, вторник, среду и четверг.
Однако, по мнению эксперта Константина Ордова, такое решение лишь сыграет на руку недобросовестным сотрудникам и ударит по бизнесу. Вместо сокращения рабочего дня он предложил ужесточить контроль за оплатой сверхурочной работы сотрудников.
