14 февраля, 00:12

Век учись. Насколько нужно второе высшее образование

образование общество

14 февраля, 00:12

Век живи – век учись: эта фраза действительно преследует нас всю жизнь. В современном мире эта задача значительно упростилась: получить вторую или даже третью профессию предлагает множество столичных вузов. А прийти к поставленной цели можно разными путями. Специальный корреспондент портала Москва 24 выяснял, как лучше получать второе высшее и насколько это вообще актуально.

Фото: depositphotos/Dmyrto_Z

Люди с двумя высшими образованиями всегда ценились на производстве и вызывали уважение в коллективе. Руководители старались заполучить такого сотрудника, поскольку чем больше компетенций и шире кругозор, тем более сложные и ответственные задачи может выполнять человек.

Спрос на второе высшее не ослабевает и сейчас, однако несколько видоизменился. В последние годы наблюдается переход от классической "второй вышки" к постоянному повышению квалификации, рассказала генеральный директор крупного кадрового агентства Татьяна Долякова.

Фото: портал Москва 24



"Сейчас многие работодатели предпочитают самостоятельно расширять профиль своих специалистов в нужном направлении. Все более популярными становятся курсы повышения квалификации, корпоративное обучение, программы MBA. Примерно 22% компаний сегодня самостоятельно обучают сотрудников. Во многих организациях до 59% сотрудников хотя бы раз посещали курсы повышения квалификации", – подчеркнула она.

Долякова добавила, что на долю курсов MBA приходится пока только 5,3% образовательного рынка, однако их востребованность продолжает расти. В особенности – для управленцев высшего звена. Однако второе высшее образование в классическом варианте постепенно уступает позиции.

Татьяна Долякова
директор кадрового агентства
Важен опыт работы и hard skills – то есть навыки и компетенции в конкретной отрасли.


"Конечно, эйчары обращают внимание на наличие у соискателя второго высшего образования. Но на конечный выбор кандидата это не оказывает значительного влияния. В большей степени здесь важен опыт работы и hard skills – то есть навыки и компетенции в конкретной отрасли", – отметила эксперт.

Кроме того, примерно 25% внимания кадровика занимают так называемые soft skills – то есть личностные качества соискателя и его коммуникативные навыки, подчеркивает Долякова. По ее словам, этот тренд достаточно молодой – он наметился в 2015 году.


В любом случае, второе высшее лучше получать в смежной сфере. Некоторые работодатели настороженно относятся к кандидатам, которые решили кардинально поменять профессию, считает генеральный директор агентства по работе со студентами с высоким потенциалом Андрей Алясов.

"Есть три основные причины. Во-первых, это говорит о том, что люди крайне неграмотно подходили к выбору первого образования. Во-вторых, такой человек, скорее всего, слишком много учился – то есть он будет больше теоретик, чем практик. И в-третьих, связка бакалавриат-магистратура сегодня считается более выгодным вариантом, чем два полноценных высших образования", – пояснил он.

Андрей Алясов
директор агентства по работе со студентами
Сегодня второе высшее образование есть примерно у 5-10% от общего числа соискателей.


При этом все реже можно встретить резюме человека с двумя и более высшими образованиями. В основном, все стремятся указывать сертификаты о прохождении дополнительных курсов.

"В последнее время людей с полноценным вторым образованием все меньше и меньше. Сейчас их примерно 5-10% от общего числа соискателей. И в основном, это люди, которые решили фундаментально сменить сферу деятельности. Как правило, в качестве второго выбирают образование из области бизнеса", – отметил Алясов.

Тем не менее, второе высшее остается востребованным, особенно в руководящем звене любой организации, отметил ректор Московского городского университета управления Правительства Москвы Василий Фивейский.

"Современный рынок труда предполагает, что у человека есть более одного профессионального образования. Это необходимо для успешного управления предприятием. Другое дело, что второе образование получают уже работающие люди, поэтому оно должно быть максимально ориентированным на практику и в идеале – даваться за минимальное время. Чтобы клиент получал за свои средства максимум эффекта", – сказал он.


В этом смысле действительно серьезную конкуренцию классическому высшему образованию составляют различные курсы повышения квалификации. Однако в некоторых случаях они могут давать и полноценную новую специальность.

"Например, у нас пользуется большой популярностью программа по государственным и муниципальным закупкам. Это магистратура, но в этой области недостаточно базовых экономических знаний или даже краткосрочной программы повышения квалификации. Поэтому, фактически, мы даем полноценную отдельную специальность", – заключил собеседник портала Москва 24.

Но конкуренция идет не только между типами образования – за первенство соревнуются формы получения знаний. Сегодня, благодаря развитию и доступности технологий связи, все большую популярность приобретают онлайн-формы. Это могут быть курсы повышения квалификации или даже полноценные программы второго высшего образования, отмечает Татьяна Долякова.

"В последние два года онлайн-образование становится вполне конкурентным. Во-первых, его стоимость ниже раза в два, чем у "оффлайнового". Во-вторых, оно дает возможность не тратить время на дорогу – фактически, сотрудник может получать его даже в офисе, в свободные часы. И многие компании это поощряют", – рассказала она.

Фото: портал Москва 24



Однако не обошлось и без минусов. Главный состоит в том, что большинство программ не предполагают формата семинаров, то есть все обучение происходит с прямой коммуникацией "преподаватель – студент". В частности, это характерно для программ МВА, подчеркивает Долякова.

"Участники образовательного курса находятся хотя и онлайн, но параллельно, не видят друг-друга, глобально не общаются. Но сегодня очень важен обмен опытом между коллегами, отслеживание разницы в отраслях. Онлайн-образование пока не предоставляет такой площадки", – заключает эксперт.

Кроме того, по ее словам, не все онлайн-курсы могут предложить достаточный уровень защиты своего диплома, поэтому в определенных случаях могут возникать вопросы к качеству образования, полученного таким образом. Тем не менее, этот вид повышения квалификации находится на подъеме, и в будущем может превалировать на рынке.

Воловатов Виталий

Читайте также

Обратная связь закрыть

Если вы хотите пожаловаться на то, что мы неправильно склоняем географические названия, прочтите, пожалуйста, этот текст.

Форма обратной связи

Отправить

Яндекс.Метрика