Новости
-
Собянин объявил о начале нового сезона проекта "Музыка в метро" -
19:23
-
18:55
-
18:24
-
18:10
-
17:57
-
17:34
-
17:18
-
17:02
-
16:47
-
16:33
-
16:23
-
16:18
-
16:03
-
15:47
-
15:23
-
15:13
-
14:59
-
14:42
-
14:36
-
14:22
-
14:12
-
13:38
-
13:18
-
12:49
-
12:39
23 января, 11:00
Экономика"Доля капиталиста": рынок труда
Фото: Агентство "Москва"/Ярослав Чингаев
Рынок труда в последние годы называли рынком соискателя, поскольку работодателям было сложно находить квалифицированных специалистов. В 2026 году ситуация в целом сохранится, однако изменятся требования к сотрудникам. Компании уже не смогут повышать зарплаты прежними темпами и будут ожидать от работников максимальной вовлеченности, универсальности и инициативности. Одновременно работодатели все активнее возвращают бывших сотрудников, создавая специальные программы и сообщества для повторного найма.
Какую роль играет искусственный интеллект в процессе подбора персонала? В каких сферах вырос спрос на специалистов, а где он снизился? Почему все больше работников стремятся совмещать несколько проектов или рабочих мест? Какие профессии остаются наиболее дефицитными на рынке труда?
На эти вопросы в рубрике "Доля капиталиста" ответил экономический обозреватель "Москвы FM" Константин Цыганков.
