Новости

Новости

14 октября 2015, 16:35

Экономика

Эксперт – о том, как правильно увольнять сотрудников

Фото: ТАСС/Александра Мудрац

Западные эксперты советую проводить собеседования при увольнении. 20% топ-менеджеров считают, что им не хватает данных для работы с персоналом. Таким образом можно выяснить, почему сотрудник покидает компанию и как повысить лояльность оставшихся.

Бизнес-психолог Дарья Пантюх рассказала в эфире радиостанции "Москва FM", для чего нужны такие собеседования.

АО «Москва Медиа» использует cookie-файлы и обрабатывает персональные данные. Это улучшает работу сайта и взаимодействие с ним. Подтвердите ваше согласие, нажав кнопу Ок

OK
закрыть
Обратная связь
Форма обратной связи
Прикрепить файл
закрыть
Яндекс.Метрика