Новости
-
Собянин: новый съезд с МСД разгрузит участки Каширского шоссе и Каспийской улицы -
02:33
-
02:13
-
01:57
-
01:41
-
01:15
-
00:57
-
00:37
-
00:20
-
10.09 23:55
-
10.09 23:37
-
10.09 23:26
-
10.09 23:11
-
10.09 22:46
-
10.09 22:35
-
10.09 22:21
-
10.09 22:10
-
10.09 21:59
-
10.09 21:49
-
10.09 21:33
-
10.09 21:31
-
10.09 21:17
-
10.09 21:11
-
10.09 21:03
-
10.09 20:54
-
10.09 20:47
09 сентября, 11:00
Общество"Доля капиталиста": договор ГПХ
Фото: Агентство "Москва"
Число россиян, работающих по договору ГПХ, растет: в апреле 2024-го их было чуть больше миллиона, год спустя – 1,5 миллиона, в апреле 2026-го – уже 2 миллиона.
Подобный договор предполагает оказание услуг или выполнение работ, а не трудовые отношения. В нем должны быть четко прописаны объем работы и сроки. Если этого нет, а наниматель требует работать по графику, предоставляет рабочее место и средства производства – это повод заподозрить подмену трудовых отношений.
Какие сферы чаще всего используют договоры ГПХ? Что должно насторожить, если прием осуществляется на постоянную работу, но в договоре описаны отношения заказчика и исполнителя, а не работника и работодателя? Должен ли работник сопротивляться переводу на ГПХ, если это происходит недобровольно?
На эти вопросы в рубрике "Доля капиталиста" ответил экономический обозреватель "Москвы FM" Константин Цыганков.
