"Доля капиталиста": испытательный срок

Фото: Агентство "Москва"/Сандурская Софья

Госдума рассматривает поправки в Трудовой кодекс РФ, расширяющие категории граждан, которых необходимо принимать на работу без испытательного срока. Сейчас на эту льготу могут рассчитывать беременные и женщины с детьми до 1,5 года. Законопроект, одобренный правительством, предлагает поднять планку до 3 лет.

Почему законодатели решили защитить именно мам с детьми и как это связано с правом женщины работать, находясь в отпуске по уходу за ребенком? Чем испытательный срок отличается от обычной работы с точки зрения оплаты и условий труда, но главное – почему уволить сотрудника в этот период проще? Как работодатели могут отреагировать на новые ограничения и не начнут ли они массово переводить женщин на договоры самозанятых, лишая их социальных гарантий?

Об этом в рубрике "Доля капиталиста" рассказал экономический обозреватель "Москвы FM" Константин Цыганков.