Половина российских компаний не будет премировать сотрудников к Новому году

Фото: depositphotos/gutaper

Половина российских компаний не будет премировать сотрудников на Новый год. Как выяснил сервис Работа.ру, праздничные бонусы от работодателей получат лишь треть сотрудников. Кроме того, только 19% респондентов заявили, что премии в их компании будут выплачены всем без исключения.

Президент компании SuperJob Алексей Захаров уверен, что ближе к праздникам ситуация с годовыми бонусными выплатами несколько улучшится. "Многие еще не успели подвести финансовые итоги", – отметил он в эфире радиостанции "Москва FM".

Аналитики отмечают, что российский бизнес оптимизирует расходы и тщательно подходит к оценке работы персонала. В итоге премии получают наиболее эффективные сотрудники, которые приносят положительный финансовый результат.

В свою очередь управляющий партнера HR-агентства "Визави Консалт" Валерия Дворцевая считает, что премию по итогам года для сотрудников может выделить любая компания.

"Почти всегда премии возможны. Даже если компания находится в сложном финансовом положении, можно инайти какие-то премии в виде небольших денег, дополнительных дней к отпуску, партнерских программ", – пояснила Дворцевая.

Ранее портал HeadHunter опубликовал результаты опроса о том, что важно для сотрудника на рабочем месте. Согласно полученным данным, почти 50% россиян больше заработной платы волнуют отношения в коллективе.