![](/b/d/nBkSUhL2hFQgmceuLOTZrs2jgYf39IG1j3SBz-TO_mqQYXrWWDLCnSZn_IhLp1rOpYbdvDbLe591WbLh0GdwKTiB=WViUxqL7RicC6q_X5AXYDg.jpg)
ИТАР-ТАСС
На московском рынке труда особо востребованы разнорабочие, менеджеры по продажам, инженеры, лифтеры, библиотекари и строители. Также достаточно дефицитными являются специалисты в области информационных технологий.
"Мы видим нехватку соискателей на позиции рабочего персонала. Синие воротнички сейчас действительно необходимы на рынке, их действительно не хватает. Также мы видим определенный спрос, он всегда был и будет, на специалистов в области продаж. Есть определенная проблема с инженерными специальностями, не только среди высококвалифицированных специалистов, но даже специалистов среднего уровня не хватает", - цитирует РИА Новости слова директора по исследованиям компании Head Hunter Глеба Лебедева.
По словам начальника отдела профессионального образования и психологической поддержки Центра занятости населения ЦАО Москвы Ирины Баскаковой, "в 2011 году в Москве предложение превышало спрос по рабочим специальностям - машинистки, секретари, стенографистки, архивариусы, лифтеры, диспетчеры, камещики. Среди специалистов - это библиотекари, библиографы, аудиторы, ревизоры-эксперты, экономисты, редакторы, научные сотрудники".
Также Ирина Баксакова сообщила, что за семь месяцев 2012 года в службу занятости обратилась 101 тысяча человек. Из них руководители и специалисты - 40%, рабочие - 33%, а лица без профессии и специальности - 27%.
На данный момент центры занятости столицы могут предложить москвичам 152,4 тысячи вакансий. Из них 28% - строительные специальности, 17% - специальности, связанные с недвижимостью, арендой и предоставлением услуг, а 14% - профессии в сфере торговли.