17 марта, 16:00
Общество"Вопрос спорный": надо ли увольнять токсичных сотрудников
В Роскачестве предположили, что работодатель может уволить сотрудника за проявление некорректного и токсичного поведения. Оно снижает эффективность команды и создает напряженную атмосферу в компании.
Юристы отмечают, что под токсичностью могут пониматься оскорбления коллег, игнорирование распоряжений руководства и нарушение внутреннего распорядка.
Что можно назвать токсичным поведением? Надо ли увольнять таких сотрудников?
Об этом – в программе "Вопрос спорный".








Собянин и Парфенчиков подписали соглашение о сотрудничестве Москвы и Карелии
































