Москва 24

Работа

14 октября, 2015

Эксперт – о том, как правильно увольнять сотрудников

Фото: ТАСС/Александра Мудрац

Западные эксперты советую проводить собеседования при увольнении. 20% топ-менеджеров считают, что им не хватает данных для работы с персоналом. Таким образом можно выяснить, почему сотрудник покидает компанию и как повысить лояльность оставшихся.

Бизнес-психолог Дарья Пантюх рассказала в эфире радиостанции "Москва FM", для чего нужны такие собеседования.

закрыть
Обратная связь
Форма обратной связи
Прикрепить файл

Отправить

Следите за новостями:

Больше не показывать
Яндекс.Метрика