13 августа 2019, 15:47
ОбществоМинтруд допустил сокращение рабочей недели
![](/b/d/nBkSUhL2hFIjm822L76BrNOp2Z3z8Zj21iDEh_fH_nKUPXuaDyXTjHou4MVO6BCVoZKf9GqVe5Q_CPawk214LyWK9G1N5ho=x2luC6NKn3AasffZm2Zqhg.jpg)
Фото: портал мэра и правительства Москвы/Максим Денисов
Работодатели могут вводить на предприятиях сокращенную рабочую неделю, поскольку это не противоречит законам, рассказали в Минтруде России.
В пресс-службе пояснили, что максимальная продолжительность рабочей недели не может быть больше 40 часов, однако нижней границы нет.
"В рамках социального партнерства (коллективного договора) в организациях уже сегодня может быть уменьшено как количество часов в рабочем дне, так и количество самих рабочих дней", – передает ТАСС.
В министерстве отметили, что вопрос следует обсуждать с участием профсоюзов и работодателей как сторон социального партнерства.
Преподаватель Института бизнеса и делового администрирования (ИБДА) РАНХиГС Анна Зырянова считает, что мера окажется хорошей, если будет пропорциональный рост производительности труда.
"Речь идет сейчас не о работниках интеллектуального труда, где рабочий день слабо нормируется, а о тех профессиях и тех работах, где действительно можно установить определенную продолжительность рабочего дня: например, рабочий на заводе. Если технологии позволят увеличить количество единиц выпускаемой продукции в час, тогда это решение эффективно", – пояснила она RT.
Эксперт подчеркнула, что это не происходит сразу. По ее словам, такие инициативы требуют серьезных инвестиций, в том числе переобучения людей и модернизации производства.
Первый заместитель руководителя фракции "Единая Россия" в нижней палате парламента Андрей Исаев предложил законодательно закрепить ежегодное сокращение рабочего времени для перехода на четырехдневную рабочую неделю. Он считает, что такой подходит позволит лучше подготовиться к нововведению.
Премьер-министр РФ Дмитрий Медведев не исключал перехода мировой экономики к четырехдневной рабочей неделе. Переход при этом должен быть осуществлен с сохранением прежней зарплаты.
По итогам опроса ВЦИОМ, 48% россиян не поддержали идею о сокращении рабочей недели. Положительно к инициативе отнеслись 29% опрошенных. В основном это были жители крупных городов и респонденты в возрасте до 34 лет.