
Фото: ТАСС/Дмитрий Рогулин
Работодателей обяжут страховать работников на случай своего банкротства. С такой инициативой выступили в Совете Федерации.
Руководитель проекта HeadHunter "Банк данных заработных плат" Наталья Данина рассказала в эфире радиостанции "Москва FM", что это увеличит налоговую нагрузку на работодателей.
"Перед введением такой нормы имеет смысл каким-то образом оценить финансовое состояние компаний и не вводить этот сбор абсолютно для всех. Это однозначно увеличит налоговую нагрузку для работодателей, которая и так не маленькая, особенно у тех, кто платит "белую" зарплату", – сказала она.
Эксперт добавила, что введение нового налога уменьшит шансы на индексацию зарплат. "Нужно посмотреть на индексацию зарплат, которую в прошлом году сделали немногие компании и в этом году планируют немногие. Если новая норма будет введена, надежда на индексацию станет еще более призрачной", – отметила Данина.
Новая страховка должна помочь работникам в том случае, если работодатель обанкротится, а его имущества не хватит, чтобы расплатиться с долгами по зарплате.
Страховым случаем будет считаться наличие задолженности по зарплате из-за банкротства работодателя на день принятия судом решения по делу о банкротстве. В случае банкротства компании застрахованный работник сможет получить задолженность по зарплате за три месяца.
Размер страхового взноса составит 0,02 процента от фонда оплаты труда.








Сергей Собянин открыл новую эстакаду на шоссе Энтузиастов























