Фото: depositphotos/jannystockphoto/
Владимир Путин подписал закон, который позволяет заключать трудовой договор между сотрудником и работодателем онлайн. Соответствующий документ опубликован на официальном
интернет-портале правовой информации.
Теперь подписывать, использовать и хранить документы можно в электронном виде без дублирования на бумажном носителе. При этом решение об электронном документообороте должен принимать работодатель, а переход на него возможен с письменного согласия работника.
Подписание электронных договоров будет осуществляться через платформу "Работа в России", включая взаимодействие через портал госуслуг или информационную систему работодателя.
О том, что Госдума
приняла в третьем, окончательном чтении
закон, позволяющий заключать трудовой договор удаленно, стало известно 17 ноября. Позже это проект
одобрил Совфед.
Авторы инициативы отмечали, что с принятием документа соискатель сможет
подобрать себе работодателя из другого региона, дистанционно пройти собеседование и заключить трудовой договор.