Фото: depositphotos/Fascinadora/
График январских зарплат в России зависит от рода деятельности сотрудников и финансовых возможностей работодателей. Об этом рассказал экономист Василий Колташов в беседе с
Pravda.Ru.
Эксперт уточнил, что сроки выплат в начале года напрямую обуславливаются спецификой компании и типом трудовых отношений. Например, в крупных организациях зарплату часто переводят заранее, чтобы работники могли планировать расходы во время праздников.
Более того, в таких фирмах сотрудники нередко получают и премии. Особенно это распространено в образовательной сфере, где перед Новым годом выплачиваются значительные суммы, обратил внимание Колташов.
"Однако в небольших компаниях или при временной занятости выплаты могут задерживаться до середины февраля", – добавил он.
Экономист также напомнил, что в российской системе оплаты труда зарплата рассчитывается помесячно, а не почасово или понедельно. Это означает, что порядок выплаты аванса и окончательного расчета определяется внутренними правилами компании и может различаться даже внутри одной отрасли.
"Работодатель может рассчитать аванс за несколько рабочих дней января или за половину месяца – это внутреннее решение компании. Основная сумма за январь, как правило, перечисляется в начале февраля, после завершения расчетного периода", – подытожил Колташов.
В этом году январь
станет самым коротким рабочим месяцем. Всего жителей России ждет 3 рабочих недели по 5 трудовых дней. Таким образом, в первый месяц 2026-го граждане будут работать всего 15 дней.
При этом длительные новогодние праздники не скажутся на размере окладной части заработной платы,
напоминали ранее в Госдуме. Однако при сдельной оплате труда сумма "будет зависеть от того, какое количество услуг оказано или продукции произведено".