В России предложили закрепить в Трудовом кодексе обязанность работодателей компенсировать сотрудникам расходы на использование личной техники в служебных целях. Поправки обяжут указывать размер и порядок компенсации в трудовом договоре.
По словам инициаторов, многие сотрудники регулярно используют на работе личные телефоны, ноутбуки и другие устройства. Это ускоряет износ техники и ведет к дополнительным расходам, включая оплату интернета и программного обеспечения.