Метель и снежные заносы могут считаться уважительной причиной для неявки на работу, но только если об опасной ситуации официально сообщили МЧС, метеорологи или дорожные службы.
При этом просто не прийти на работу из-за мороза нельзя. Для этого необходимо распоряжение руководства, например о временном переводе сотрудников на удаленную работу.