Россияне имеют право попросить работодателя перевести их на удаленную работу в период сильной жары. Решение принимается только по согласованию с руководством.
Если в трудовом или коллективном договоре уже предусмотрена возможность удаленной работы, перейти на нее можно без дополнительных согласований.