В России следует ввести для сотрудников оплачиваемые дни отдыха с целью профилактики эмоционального выгорания. С инициативой выступил депутат муниципального образования Санкт-Петербурга "Поселок Шушары", председатель Ассоциации производителей детских товаров, работ и услуг Михаил Ветров, копию его обращения на имя министра здравоохранения Михаила Мурашко приводит RT.
Речь идет об учреждении "Дней психического здоровья". В рамках проекта каждый официально трудоустроенный сотрудник мог бы получить 2–3 оплачиваемых дня в году, чтобы отдохнуть в санатории, профилактории, стационаре или амбулатории по направлению психолога или психиатра.
По словам депутата, подобная мера поспособствует укреплению здоровья нации. Ветров подчеркнул, что психическое и психологическое здоровье сегодня – важнейшая составляющая полноценной и счастливой жизни в мегаполисах. Заботу о душевном состоянии взрослых граждан он также предложил рассматривать как инвестицию в демографию и последующее рождение детей.
Ранее эксперт по развитию партнерского направления Екатерина Краснухина заявила, что недостаток признания со стороны руководства может снижать инициативность сотрудников и способствовать эмоциональному выгоранию. Работники, которые регулярно получают признание своих результатов, на 82% чаще демонстрируют высокую вовлеченность.
По ее словам, сотруднику важно видеть, что его усилия замечают и они приводят к конкретному результату. Если вместо признания человек получает лишь увеличение нагрузки, это может сформировать ощущение, что проявлять инициативу в компании бессмысленно. Одной разовой премии недостаточно для создания устойчивой мотивации.