Фото: depositphotos/Fascinadora/
Работодатели могут досрочно перечислить сотрудникам декабрьскую зарплату, если установленная дата выплаты совпадает с новогодними праздниками. Об этом сообщает РИА Новости со ссылкой на председателя комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Элеонору Кавшар.
Новогодние каникулы начнутся 31 декабря и завершатся 10 января. Из-за продолжительных выходных график привычных расчетов с персоналом может измениться.
Работники, которым часть заработка обычно поступает в начале месяца, могут получить эти деньги раньше. В результате до наступления Нового года на счета некоторых сотрудников поступит сразу несколько начислений.
Кавшар уточнила, что крайним сроком для таких перечислений станет 30 декабря – на следующий день начнутся нерабочие дни. Помимо обычной зарплаты, компании могут заранее выплатить премию, известную как 13-я зарплата, или вознаграждение за период работы, который заканчивается позднее. В отдельных случаях декабрьское поступление будет включать и часть январского заработка.
При этом график расчетов с сотрудниками каждая организация закрепляет в собственных внутренних документах. Однако есть общее законодательное требование – зарплата должна поступать не позднее чем через 15 календарных дней после завершения периода, за который она начислена.
Ранее в Госдуме
рассказали, что до конца 2026 года отдельные категории пенсионеров смогут получить прибавку к выплатам за счет перерасчета. Основанием для повышения могут стать достижение 80-летнего возраста, получение первой группы инвалидности, появление нетрудоспособных иждивенцев или увольнение с работы.