Фото: depositphotos/Syda_Productions
К 2027 году в России внедрят единую систему оплаты труда медработников: оклад должен составлять не менее 50% зарплаты, стимулирующие выплаты – не более половины. Об этом в интервью газете
"Ведомости" сообщил председатель Профсоюза работников здравоохранения Анатолий Домников.
По его словам, сейчас во многих регионах оклады минимальны, а доход зависит от премий, которые руководство может сокращать.
Домников отметил, что разработку системы отложили из-за пандемии коронавируса. Теперь Минтруд РФ и профильные ведомства вернулись к задаче по поручению президента.
При этом переход эксперт подчеркивает, что переход может затянуться до конца 2027 – начала 2028 года. Для кадрового эффекта важно не только изменить структуру зарплаты, но и повысить саму стоимость ставки.
Ранее в Госдуме
предложили установить единый минимальный стандарт зарплаты медработников. Речь идет о формировании нижней федеральной планки, обязательной для соблюдения по всей стране. Также эта мера не отменяет выплату дополнительных надбавок.