Каждый второй работодатель в следующем году планирует поднять зарплату своим сотрудникам. Об этом свидетельствуют данные исследования, которые провел крупный портал вакансий.
52 процента компаний планируют прибавить к окладу по 6-8 процентов. Правда, делать это будут выборочно, а не равномерно как раньше. Самую большую прибавку получат работники с максимальным опытом и компетенцией, то есть те, кто приносит в бюджет компаний максимальные суммы денег, передает телеканал "Москва 24".
По словам специалистов, владельцы фирм переключились на новую систему начисления зарплат. Теперь на прибавки могут рассчитывать только эффективные люди. Причем за особые достижения зарплату могут повысить сразу на 20 процентов.