Работодатели заинтересовались кредитными историями сотрудников. За год количество организаций, которые отправляют такие запросы, стало в два раза больше, передает телеканал "Москва 24".
Проверке подвергаются как новые работники, так и действующие. Наличие задолженностей у соискателей говорит об их низкой дисциплинированности. В случае со старыми работниками с помощью кредитных историй компании пытаются сократить риск внутреннего мошенничества, объясняют эксперты.