Сбор денег на подарки коллегам или руководству в трудовых коллективах носит добровольный характер. Об этом напомнили в комитете Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов.
По словам юриста Александры Алешиной, Трудовой кодекс РФ не предусматривает обязанности сотрудников вносить деньги на дополнительные нужды. Работодатель обязан обеспечивать работников всем необходимым самостоятельно, а любые дополнительные траты возможны только по желанию.