Почистить соцсети перед поиском работы рекомендуют HR-эксперты. Соискателю могут отказать даже из-за одной публикации.
Работодателю может не понравиться, что потенциальный сотрудник публикует фото в неприемлемых ситуациях, выражает агрессию в комментариях, а также демонстрирует склонность к вредным привычкам.