В Роскомнадзоре рассказали, имеет ли работодатель право следить за сотрудниками.
Трудовой кодекс позволяет установить особые условия работы. В том числе вести видеонаблюдение, прослушивать разговоры и удаленно подключаться к офисным компьютерам, но сначала должны взять согласие у сотрудника, причем письменное.
Если же вы подозреваете, что за вами незаконно следят, то следует обращаться в Роскомнадзор, там обещают разобраться. Подробнее – в сюжете телеканала Москва 24.