Россияне в период сильной жары могут перейти на удаленную работу, однако только по согласованию с работодателем. Такое право предусмотрено трудовым законодательством.
Если в договоре уже прописана удаленная работа, перейти на нее можно без лишних процедур. Подробнее – в эфире телеканала Москва 24.