В России беременным и женщинам в декрете могут разрешить работать удаленно или на свободном графике. По мнению авторов инициативы, такие формы занятости могут положительно влиять на решение семей о рождении детей.
По словам экспертов, работодатели постепенно пересматривают отношение к сотрудникам с семейными обязанностями, и внедрение подобных практик может стать дополнительной мерой поддержки.