Российским компаниям грозят штрафы 50 тысяч рублей, если они принуждают сотрудников работать при наличии больничного листа, заявила эксперт по трудовому праву Валентина Яковлева.
При этом санкции не применяются, если работник приступил к своим обязанностям по собственной инициативе. Куда обращаться, если работодатель заставляет работать во время болезни? Об этом – в эфире телеканала Москва 24.