This browser does not support the video element.
Премии и высокая зарплата перестали мотивировать сотрудников к повышению качества работы. Такое мнение аналитиков приводят СМИ.
Эксперты считают, что деньги эффективны только до определенной суммы, а потом уже не влияют на рост вовлеченности и инициативности работника.
Подробнее – в эфире телеканала Москва 24.