Зумеры все чаще выбирают несколько работ и длительный рабочий день ради финансовой независимости. Молодые специалисты стремятся накопить на жилье и обеспечить себе пассивный доход, при этом карьерный рост и повышение интересуют их меньше.
Работодатели отмечают, что представление о зумерах как о сотрудниках, которые быстро теряют интерес к работе и увольняются, постепенно меняется. При этом число молодых специалистов, которые считают оптимальным сроком работы в одной компании от трех до пяти лет, выросло более чем в два раза.