HR-специалисты развеяли несколько мифов об отпуске. Неиспользованные дни не сгорают и при увольнении работодатель обязан выплатить компенсацию за все накопившиеся дни. Если работника отзывают из отпуска, оставшиеся дни можно использовать позже или присоединить к отпуску за следующий год.
Специалисты также напомнили, что праздничные дни продлевают отпуск, но не оплачиваются как отпускные. Поэтому с финансовой точки зрения отпуск в январе и мае менее выгоден, чем в полные рабочие месяцы. Отпускные рассчитываются исходя из среднего дневного заработка и количества календарных дней отпуска.