Российские работодатели стали сокращать расходы на персонал, стараясь при этом сохранить коллективы. Компании уменьшают зарплаты, отменяют бонусы и переводят сотрудников на неполный рабочий день.
По данным консалтинговой компании, 36% работодателей уже отказались от годовых премий. Экономический обозреватель Евгений Беляков отметил, что на фоне сохраняющегося дефицита кадров бизнес чаще предпочитает сокращать выплаты, а не увольнять сотрудников.