Россияне стали чаще использовать свободные дни для подработки, а временная занятость превратилась в новый тренд. За последние 5 лет спрос на таких специалистов вырос более чем в 2 раза.
Новые проекты во время отпуска выбирают представители самых разных сфер. Например, они совмещают основную работу с деятельностью в области организации мероприятий, HR, страхования и других направлений.