Еще несколько лет назад буквально постулатом было убеждение, что самый ценный товар в мире – это информация. Все, конечно, осталось без изменений, с одной лишь поправкой. Оказалось, что технологии без знаний – это фантик. Возьмем, например, медицину – новое оборудование, уникальные приемы в операциях. Однако что это без опытных врачей – хирургов, пульманологов, урологов и даже простых педиатров.
Недавно в Москве стартовала специальная программа "Лидер.Мед". Основной ее целью является отбор талантливых сотрудников отрасли, мотивированных на построение карьеры в системе именно столичного здравоохранения. Человек должен не просто быть хорошим врачом, но и стремиться развивать в себе управленческий и лидерский потенциал. После успешного прохождения большого тестирования врач считается записанным в кадровый резерв на замещение самых высоких руководящих должностей в медицинских организациях.
О том, как закаляется кадровый резерв столичных клиник – в программе "Москва сегодня".