В Москве появились специалисты, которые за деньги помогают начинающим соискателям создавать вымышленный опыт работы и готовят их к собеседованиям по этой легенде. С таким опытом кандидаты претендуют на вакансии с зарплатой от 200 тысяч рублей.
Как опыт превратился в предмет торговли? Как меняется работа специалистов по подбору персонала и удается ли соискателям удержаться на должности после трудоустройства?