Веселые посиделки в кругу коллег могут закончиться увольнением, если позволить себе лишнего. Об этом в преддверии праздников напомнили в Общественной палате РФ.
За какие именно действия могут уволить и всегда ли наказание следует без предупреждения? Как не испортить отношения с работодателем во время корпоративов? И вообще, нужны ли такие празднования для поддержания атмосферы в коллективе или лучше их избегать?