В России могут ввести компенсацию для сотрудников, которых вынудили написать заявление на увольнение по собственному желанию, если они докажут факт давления. С такой инициативой выступил Институт исследования проблем современной политики.
Там предложили выплачивать таким уволенным работникам три среднемесячных оклада. Это должно не только решить проблему "тихого увольнения", но и заставить компании серьезно подходить к созданию здоровой рабочей атмосферы.
Можно ли доказать, что человека вынудили уволиться и не станет ли это поводом для злоупотребления со стороны обиженных работников? Об этом – в эфире телеканала Москва 24.