Первый заместитель председателя комитета Госдумы РФ по контролю Дмитрий Гусев предложил выплачивать целый оклад к отпускным сотрудникам, которые работают в компании больше 5 лет. По задумке, это должно мотивировать людей работать усерднее и не увольняться.
Как отнесутся к таким решениям работодатели? Не избалует ли это сотрудников? И стоит ли дополнительно поощрять тех, кто выполняет свои профессиональные обязанности?