Нарушают трудовое законодательство, ссылаясь на внутренние правила компании: студентка пятого курса считает, что ей незаконно отказали в предоставлении учебного отпуска. Когда девушка стала возмущаться и вовсе пригрозили уволить по статье. Почему некоторые работодатели считают, что правила, придуманные в их компаниях, важнее, чем статьи федерального закона? Как отстоять свои права? Об этом − в программе "Московский патруль".