Работодателей оштрафуют за отказ нанимать возрастных сотрудников

Работодателей будут наказывать за отказ принимать возрастных сотрудников. Соответствующий законопроект в Госдуму внесло министерство труда. За объявления о вакансиях с ограничениями по возрасту предусмотрена административная ответственность. Штрафовать работодателей будут региональные органы власти, которые имеют полномочия в сфере занятости населения. Тем не менее эксперты сомневаются, что такой законопроект принесет существенные изменения. Даже если соискатель не укажет дату рождения в резюме, о его возрасте можно легко догадаться во время собеседования.