Квалифицированные специалисты чаще меняют работу

Зарплаты специалистов в столице завышены - рекрутеры

Большинству российских компаний приходится перекупать друг у друга квалифицированных специалистов. Нехватка кадров вызывает искусственный рост зарплат сотрудников, рассказал в эфире "Москва FM" директор по исследованиям компании HeadHunter Глеб Лебедев.

"Наблюдается потребность в высококвалифицированных специалистах даже в таких областях, как экономика и юриспруденция, то есть среди тех специалистов, о которых говорят, что их очень много", − сообщил Лебедев.

По его словам, этот факт вынуждает работодателей перекупать сотрудников друг у друга, а соискателей, в свою очередь, - чаще менять место работы.

Лебедев отметил, что в среднем по рынку зарплаты увеличиваются на 5-10% в год. Однако в компаниях, где наблюдается дефицит кадров, ставка заработной платы поднимается за год на 20% и выше.

По мнению экспертов, в настоящий момент затишье на рынке труда связано еще и с сезонным фактором - периодом отпусков.

В то же время все больше компаний открывают вакансии для молодых специалистов, чтобы растить профессионалов внутри. Подобное явление наблюдается во всех отраслях.